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DOMANDE PER IL PERSONALE ATA
DALL'08/07 AL 19/07
DALL'08/07 AL 19/07
SOTTOSCRITTA L'INTESA DEL 27 giugno 2024 TRA MINISTERO E OO.SS. SULLE ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E UTILIZZAZIONI 2024 - 2025.
L'INTESA GRAZIE ANCHE AL CCNL 19-21, GARANTISCE AL PERSONALE TUTELE CHE PER EFFETTO DI DISPOSIZIONI DI LEGGE NON SAREBBERO ALTRIMENTI ESIGIBILI.
NELLA NOSTRA SCHEDA CISL SCUOLA NAZIONALE TROVERETE TUTTE LE PRINICIPALI DISPOSIZIONI INERENTI LA MOBILITA' ANNUALE.
Possono presentare domanda di assegnazione anche i Dsga neoassunti in ruolo dal concorso ordinario di cui al D.D.2015/2018.
REQUISITI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI ASSEGNAZIONE PROVVISORIA
REQUISITI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI UTILIZZAZIONE
MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
CARTACEA COMPILANDO APPOSITO E SPECIFICO MODELLO INVIANDO COPIA:
L'INTESA GRAZIE ANCHE AL CCNL 19-21, GARANTISCE AL PERSONALE TUTELE CHE PER EFFETTO DI DISPOSIZIONI DI LEGGE NON SAREBBERO ALTRIMENTI ESIGIBILI.
NELLA NOSTRA SCHEDA CISL SCUOLA NAZIONALE TROVERETE TUTTE LE PRINICIPALI DISPOSIZIONI INERENTI LA MOBILITA' ANNUALE.
Possono presentare domanda di assegnazione anche i Dsga neoassunti in ruolo dal concorso ordinario di cui al D.D.2015/2018.
REQUISITI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI ASSEGNAZIONE PROVVISORIA
- Ricongiungimento ai figli o agli affidati di minore età con provvedimento giudiziario;
- Ricongiungimento al coniuge o alla parte dell’unione civile o al convivente, ivi compresi parenti o affini purché la stabilità della convivenza risulti da certificazione anagrafica;
- Gravi esigenze di salute del richiedente comprovate da idonea certificazione sanitaria;
- Ricongiungimento al genitore (senza la richiesta del requisito della convivenza).
REQUISITI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI UTILIZZAZIONE
- Personale ATA in sovrannumero in organico dell'istituto di titolarità
- Personale ATA assunto a T.I. dal 01/09 e trasferito d'ufficio
- Personale ATA che a qualunque titolo risulti senza sede definitivo
- Personale ATA in esubero
- Personale ATA proveniente da altra provincia nella quale ci sia situazione di esubero
- Personale ex LSU stabilizzato anche con contratto part-time
MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
CARTACEA COMPILANDO APPOSITO E SPECIFICO MODELLO INVIANDO COPIA:
- tramite MAIL a [email protected]
- N.B. in caso di richiesta di Assegnazione Provvisoria e Utilizzazione interprovinciale inviare la domanda all'Ufficio Scolastico di destinazione e all'Ufficio Scolastico di titolarità.
NORMATIVA DI RIFERIMENTO, MODULISTICA E GUIDE
!!! vai alla pagina ministeriale per scaricare i moduli >> !!!
VAI AGLI ELENCHI UFFICIALI MINISTERO QUI >>
- NORMA
- DICHIARAZIONI
- GUIDE ALLA COMPILAZIONE
- SCARICA QUI I DECRETO MINISTERIALE DEL 04/07/2024 >>
- SCARICA QUI L'INTESA 24- 25 >>
- SCARICA QUI IL CCNI 19 - 22 SULLA MOBILITA' >>
- DICHIARAZIONI
- ALLEGATO G: DICHIARAZIONE BENEFICIARI DELLE DEROGHE >>
- GUIDE ALLA COMPILAZIONE
AL VIA LE DOMANDE PER LA MOBILITA' DEL PERSONALE ATA (ANCHE DSGA) PER L'A.S. 2024 - 2025
PUBBLICATA LA O.M. 30 DEL 23 FEBBRAIO CHE DISCIPLINA LA MOBILITA' DEL PERSONALE DELLA SCUOLA PER IL 2024-25.
QUESTE LE TEMPISTICHE:
DOMANDE ATA DAL 08/03 AL 25/03 SU ISTANZE ONLINE
CHI PUO' PRESENTARE DOMANDA:
• il personale ATA assunto a tempo indeterminato su sede provvisoria, al fine di ottenere la sede definitiva di titolarità;
• il personale ATA a tempo indeterminato al fine di ottenere la titolarità in altra scuola della stessa provincia e/o di altra provincia;
• il personale ATA senza sede di titolarità ai sensi dell’art. 70 del CCNL 18 gennaio 2024;
• il personale in esubero sull’organico provinciale è tenuto a presentare domanda di movimento. Il personale che non presenta la domanda ovvero in caso di indisponibilità delle preferenze espresse è trasferito d’ufficio;
• il personale docente inidoneo ed il personale docente appartenente alle classi di concorso B-33 (ex C999) e B-32 (ex C555) transitati nei ruoli ATA ai sensi del D.L.104/2013;
• il personale ex LSU immesso in ruolo a tempo pieno (compreso quello che ha partecipato alla III procedura di stabilizzazione);
• il personale ex Co.Co.Co. immesso in ruolo a tempo pieno nel profilo professionale di assistente amministrativo e tecnico o che abbia beneficiato della conversione contrattuale da tempo parziale a tempo pieno;
• il personale della Croce Rossa Italiana e degli Enti di area vasta transitato nel comparto scuola nei ruoli ATA ai sensi della L.190/2014.
SOLO PER IL PERSONALE DSGA SI APPLICANO LE DEROGHE PREVISTE DALL'ACCORDO DEL 21 FEBBRAIO 2024:
SCARICA QUI I MODULI DEGLI ALLEGATI:
NOTA PER CHI USUFRUISCE DELLA PRECEDENZA AI SENSI DELLA L. 104/92
La documentazione medica relativa alla L. 104/92 personale o di chi si assiste, deve essere inviata tramite PEC o RACCOMANDATA A/R all’Ufficio scolastico di titolarità.
N.B. In caso di trasferimenti interprovinciali, si consiglia di inviare la documentazione anche all’Ufficio scolastico di destinazione.
SCARICA QUI LA GUIDA MIM ALLA COMPILAZIONE DELLA DOMANDA DI MOBILITA' PERSONALE ATA>>
SCARICA QUI L'OM 30/2024 QUI>>
SCARICA QUI LA NOTA INTEGRATIVA DEL 21 FEBBRAIO 2024 QUI>>
SCARICA QUI LA SCHEDA CISL SCUOLA SULLA MOBILITA' QUI>>
LINK PAGINA DEL MIM DEDICATA ALLA MOBILITA'>>
QUESTE LE TEMPISTICHE:
DOMANDE ATA DAL 08/03 AL 25/03 SU ISTANZE ONLINE
CHI PUO' PRESENTARE DOMANDA:
• il personale ATA assunto a tempo indeterminato su sede provvisoria, al fine di ottenere la sede definitiva di titolarità;
• il personale ATA a tempo indeterminato al fine di ottenere la titolarità in altra scuola della stessa provincia e/o di altra provincia;
• il personale ATA senza sede di titolarità ai sensi dell’art. 70 del CCNL 18 gennaio 2024;
• il personale in esubero sull’organico provinciale è tenuto a presentare domanda di movimento. Il personale che non presenta la domanda ovvero in caso di indisponibilità delle preferenze espresse è trasferito d’ufficio;
• il personale docente inidoneo ed il personale docente appartenente alle classi di concorso B-33 (ex C999) e B-32 (ex C555) transitati nei ruoli ATA ai sensi del D.L.104/2013;
• il personale ex LSU immesso in ruolo a tempo pieno (compreso quello che ha partecipato alla III procedura di stabilizzazione);
• il personale ex Co.Co.Co. immesso in ruolo a tempo pieno nel profilo professionale di assistente amministrativo e tecnico o che abbia beneficiato della conversione contrattuale da tempo parziale a tempo pieno;
• il personale della Croce Rossa Italiana e degli Enti di area vasta transitato nel comparto scuola nei ruoli ATA ai sensi della L.190/2014.
SOLO PER IL PERSONALE DSGA SI APPLICANO LE DEROGHE PREVISTE DALL'ACCORDO DEL 21 FEBBRAIO 2024:
- Genitori figli di 12 anni compiuti dal 01/01 al 31/12/2024;
- Personale in situazione di handicap grave o che svolge assistenza a persona con handicap grave;
- Docenti che utilizzano il congedo ex art. 42 D. Lgs 151/01;
- Docenti che siano coniuge o figlio di persona affetta da patologie di cui al D.L. 118/1971 art. 2, comma 1, terzo e quarto periodo (invalidità superiore 1/3)
SCARICA QUI I MODULI DEGLI ALLEGATI:
- DICHIARAZIONE PERSONALE
- ALLEGATO D - SERVIZIO
- ALLEGATO E - SERVIZIO CONTINUATIVO
- ALLEGATO F - PUNTEGGIO AGGIUNTIVO
- DICHIARAZIONE PERSONALE AI SENSI L. 104/92
- ALLEGATO G - DEROGHE (NUOVO!!!) <--SOLO DSGA!!!
NOTA PER CHI USUFRUISCE DELLA PRECEDENZA AI SENSI DELLA L. 104/92
La documentazione medica relativa alla L. 104/92 personale o di chi si assiste, deve essere inviata tramite PEC o RACCOMANDATA A/R all’Ufficio scolastico di titolarità.
N.B. In caso di trasferimenti interprovinciali, si consiglia di inviare la documentazione anche all’Ufficio scolastico di destinazione.
SCARICA QUI LA GUIDA MIM ALLA COMPILAZIONE DELLA DOMANDA DI MOBILITA' PERSONALE ATA>>
SCARICA QUI L'OM 30/2024 QUI>>
SCARICA QUI LA NOTA INTEGRATIVA DEL 21 FEBBRAIO 2024 QUI>>
SCARICA QUI LA SCHEDA CISL SCUOLA SULLA MOBILITA' QUI>>
LINK PAGINA DEL MIM DEDICATA ALLA MOBILITA'>>
ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E UTILIZZAZIONI 2023-24
4 AGOSTO- 2023
ESITI ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E UTILIZZAZIONI
AL LINK SOTTOSTANTE GLI ESITI DELLE DOMANDE DI ASSEGNAZIONE PROVVISORIA E UTILIZZAZIONE (USP FIRENZE)
www.csa.fi.it/calendario_avvio_AS.html
ESITI ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E UTILIZZAZIONI
AL LINK SOTTOSTANTE GLI ESITI DELLE DOMANDE DI ASSEGNAZIONE PROVVISORIA E UTILIZZAZIONE (USP FIRENZE)
www.csa.fi.it/calendario_avvio_AS.html
Con l'Intesa del 13 giugno 2023 è stato dato atto alla ultrattività del CCNI per l'a.s. 2023/2024 e pertanto è stato dato l'avvio delle operazioni di inoltro delle istanze di utilizzazione ed assegnazione provvisoria per l'anno scolastico 2023/2024.
Pubblicata l'Intesa del 13/06/2023 relativa alle operazioni di utilizzo ed assegnazione provvisoria.
Il personale docente di ruolo presenta la domanda attraverso il sistema POLIS; il personale educativo, IRC e ATA si avvarrà del modello di domanda pubblicato sul sito del Ministero nella sezione Mobilità.
NOVITA' - POSSONO PRESENTARE DOMANDA ANCHE I:
N.B.: le domande presentate sono vincolate al superamento dell'anno di formazione e prova in corso.
La nota precisa che per il ricongiungimento al genitore può essere richiesto anche in assenza del requisito della convivenza.
ATTENZIONE:
- possono presentare la domanda di assegnazione provvisoria anche i docenti assunti negli anni scolastici 2020/21, 2021/22 e 2022/23;
- possono presentare domanda di assegnazione anche i Dsga assunti in ruolo in data 1° settembre 2022 dal concorso ordinario di cui al D.D.2015/2018 ;
- può presentare domanda di assegnazione provvisoria/utilizzo anche il personale ATA ex LSU stabilizzato con contratto a tempo pieno. In caso di utilizzo detto personale ha titolo a conteggiare il servizio prestato in qualità di ex LSU come stabilito dalla tabella A dell'allegato E del CCNI sulla mobilità (1 punto per ogni anno di servizio).
SCHEDE CISL SCUOLA SU ASSEGNAZIONI PROVVISORIE
Scadenze per la presentazione delle domande
Le date per la presentazione delle istanze sono le seguenti:
- docenti, docenti di religione cattolica e personale educativo: dal 15 giugno al 5 luglio (N.B.: i docenti di religione cattolica, il personale educativo e il personale docente assunto a t.d. con le procedure straordinarie su espresse presentano la domanda in modalità cartacea);
- personale ATA: dal 21 giugno al 7 luglio in modalità cartacea.
ALLEGATI ALLA DOMANDA
DICHIARAZIONE ESIGENZE FAMILIARI
DICHIARAZIONE L.104
DICHIARAZIONE SERVIZI SU SOSTEGNO
DICHIARAZIONE FREQUENZA CORSO SPECIALIZZAZIONE
Pubblicata l'Intesa del 13/06/2023 relativa alle operazioni di utilizzo ed assegnazione provvisoria.
Il personale docente di ruolo presenta la domanda attraverso il sistema POLIS; il personale educativo, IRC e ATA si avvarrà del modello di domanda pubblicato sul sito del Ministero nella sezione Mobilità.
NOVITA' - POSSONO PRESENTARE DOMANDA ANCHE I:
- docenti assunti ai sensi art. 59 comma 4 (DL73/2021)
- docenti assunti ai sensi art. 59 comma 9bis (DL73/2021)
- docenti assunti con procedura straordinaria di cui art. 5ter del DL228/2021
N.B.: le domande presentate sono vincolate al superamento dell'anno di formazione e prova in corso.
La nota precisa che per il ricongiungimento al genitore può essere richiesto anche in assenza del requisito della convivenza.
ATTENZIONE:
- possono presentare la domanda di assegnazione provvisoria anche i docenti assunti negli anni scolastici 2020/21, 2021/22 e 2022/23;
- possono presentare domanda di assegnazione anche i Dsga assunti in ruolo in data 1° settembre 2022 dal concorso ordinario di cui al D.D.2015/2018 ;
- può presentare domanda di assegnazione provvisoria/utilizzo anche il personale ATA ex LSU stabilizzato con contratto a tempo pieno. In caso di utilizzo detto personale ha titolo a conteggiare il servizio prestato in qualità di ex LSU come stabilito dalla tabella A dell'allegato E del CCNI sulla mobilità (1 punto per ogni anno di servizio).
SCHEDE CISL SCUOLA SU ASSEGNAZIONI PROVVISORIE
Scadenze per la presentazione delle domande
Le date per la presentazione delle istanze sono le seguenti:
- docenti, docenti di religione cattolica e personale educativo: dal 15 giugno al 5 luglio (N.B.: i docenti di religione cattolica, il personale educativo e il personale docente assunto a t.d. con le procedure straordinarie su espresse presentano la domanda in modalità cartacea);
- personale ATA: dal 21 giugno al 7 luglio in modalità cartacea.
ALLEGATI ALLA DOMANDA
DICHIARAZIONE ESIGENZE FAMILIARI
DICHIARAZIONE L.104
DICHIARAZIONE SERVIZI SU SOSTEGNO
DICHIARAZIONE FREQUENZA CORSO SPECIALIZZAZIONE
MOBILITA' DOCENTI E ATA 2023-24 : DOMANDE DOCENTI SU ISTANZE ON LINE DAL 6 AL 21 MARZO. ATA 17 MARZO 3 APRILE.
PUBBLICATA LA O.M. 36 DEL 1 MARZO CHE DISCIPLINA LA MOBILITA' DEL PERSONALE DELLA SCUOLA PER IL 2023-24.
DOMANDE DOCENTI DAL 6 AL 21 MARZO SU ISTANZE ONLINE
DOMANDE ATA DAL 17 MARZO AL 3 APRILE SU ISTANZE ONLINE
IRC DAL 21 MARZO AL 17 APRILE (CARTACEA)
Chi puo' presentare domanda
Potranno presentare la domanda di mobilità i docenti assunti in ruolo entro il 2021/2022 e anche gli assunti 2022/2023.
Le domande degli assunti 2022/2023 saranno validate dagli uffici solo in presenza di una norma di legge, attualmente in cantiere, che posticipi l’applicazione del nuovo vincolo triennale sulla scuola sede di svolgimento del periodo di prova contenuta nel decreto legge n. 36/2022 (cosiddetto decreto PNRR scuola) agli assunti 2023/2024
L’O.M., quindi:
-recepisce l’abrogazione del vincolo triennale sulla scuola di titolarità di cui al vecchio comma 3 dell’art. 399 del T.U. (eliminato dal D.L.21/2022)
-sospende per un anno, alle condizioni sopra indicate, l’applicazione del nuovo vincolo consentendo la presentazione delle domande anche per gli assunti 2022/2023.
-consente di presentare domanda ai docenti assunti nel 2020/2021 e 2021/2022 tenuto conto di quanto espresso nella successiva sezione riservata alle eccezioni;
In sintesi, possono presentare domanda:
- i docenti assunti ante 2022/2023 che non siano vincolati per mobilità ottenuta su sede puntuale (vincolo CCNL) ovvero, per il 2022/23, interprovinciale (vincolo DL 73/2021, art. 58, c.2 lett b) come interpretato dal CCNI mobilità 2022/2025);
- i docenti nominati da GPS di I fascia nell’a.s. 2021/2022 con contratto a tempo determinato che hanno ottenuto la trasformazione del contratto a tempo indeterminato nell’a.s. 2022/2023 con retrodatazione giuridica 2021/2022 e che, quindi, non avevano potuto presentare domanda di mobilità perché ancora a tempo determinato;
- i docenti assunti a tempo indeterminato nel 2022/2023 che fruiscono delle condizioni di cui all’art. 33 comma 5 e comma 6 della legge 104/1992 limitatamente ai fatti sopravvenuti successivamente al termine di presentazione delle istanze di partecipazione al relativo concorso;
- i docenti assunti nel 2022/2023, con riserva, in attesa del provvedimento di legge che posticipi l’applicazione del vincolo (art. 13, comma 5, D. Lgs. 59/2017)
Non possono, invece, partecipare alla mobilità 2023/2024
a) I docenti che abbiano ottenuto la mobilità (per gli anni 2021/22 e 2022/23) e siano, quindi, nel triennio di permanenza su sede previsto dal CCNL:
su preferenza puntuale di scuola in qualunque fase dei movimenti
con codice di distretto sub comunale nella prima fase dei movimenti
con codice di distretto sub comunale da sostegno a posto comune e viceversa nel medesimo comune
con codice di distretto sub comunale nelle operazioni di passaggio nel medesimo comune;
b) I docenti che abbiano ottenuto trasferimento interprovinciale per l’anno scolastico 2022/23 (salvo le ipotesi di deroga previste dalla Legge);
c) I docenti assunti in ruolo su sostegno da GPS I fascia (comma 5-ter D.L.228/2021)
OM 36 DEL 1 MARZO
LINK PAGINA MIUR SULLA MOBILITA' 2023-24
ALLEGATI MOBILITA' DOCENTI:
DICHIARAZIONE PERSONALE
ALLEGATO D DOCENTI INFANZIA E PRIMARIA
ALLEGATO D DOCENTI SECONDARIA 1 E 2 GRADO
ALLEGATO F DOCENTI continuita'
DICHIARAZIONE CUMULATIVA L. 104
SEZIONE ATA - ALLEGATI
Allegato D dei servizi
Allegato E della continuità
Dichiarazione personale cumulativa
Dichiarazione cumulativa legge 104
DOMANDE DOCENTI DAL 6 AL 21 MARZO SU ISTANZE ONLINE
DOMANDE ATA DAL 17 MARZO AL 3 APRILE SU ISTANZE ONLINE
IRC DAL 21 MARZO AL 17 APRILE (CARTACEA)
Chi puo' presentare domanda
Potranno presentare la domanda di mobilità i docenti assunti in ruolo entro il 2021/2022 e anche gli assunti 2022/2023.
Le domande degli assunti 2022/2023 saranno validate dagli uffici solo in presenza di una norma di legge, attualmente in cantiere, che posticipi l’applicazione del nuovo vincolo triennale sulla scuola sede di svolgimento del periodo di prova contenuta nel decreto legge n. 36/2022 (cosiddetto decreto PNRR scuola) agli assunti 2023/2024
L’O.M., quindi:
-recepisce l’abrogazione del vincolo triennale sulla scuola di titolarità di cui al vecchio comma 3 dell’art. 399 del T.U. (eliminato dal D.L.21/2022)
-sospende per un anno, alle condizioni sopra indicate, l’applicazione del nuovo vincolo consentendo la presentazione delle domande anche per gli assunti 2022/2023.
-consente di presentare domanda ai docenti assunti nel 2020/2021 e 2021/2022 tenuto conto di quanto espresso nella successiva sezione riservata alle eccezioni;
In sintesi, possono presentare domanda:
- i docenti assunti ante 2022/2023 che non siano vincolati per mobilità ottenuta su sede puntuale (vincolo CCNL) ovvero, per il 2022/23, interprovinciale (vincolo DL 73/2021, art. 58, c.2 lett b) come interpretato dal CCNI mobilità 2022/2025);
- i docenti nominati da GPS di I fascia nell’a.s. 2021/2022 con contratto a tempo determinato che hanno ottenuto la trasformazione del contratto a tempo indeterminato nell’a.s. 2022/2023 con retrodatazione giuridica 2021/2022 e che, quindi, non avevano potuto presentare domanda di mobilità perché ancora a tempo determinato;
- i docenti assunti a tempo indeterminato nel 2022/2023 che fruiscono delle condizioni di cui all’art. 33 comma 5 e comma 6 della legge 104/1992 limitatamente ai fatti sopravvenuti successivamente al termine di presentazione delle istanze di partecipazione al relativo concorso;
- i docenti assunti nel 2022/2023, con riserva, in attesa del provvedimento di legge che posticipi l’applicazione del vincolo (art. 13, comma 5, D. Lgs. 59/2017)
Non possono, invece, partecipare alla mobilità 2023/2024
a) I docenti che abbiano ottenuto la mobilità (per gli anni 2021/22 e 2022/23) e siano, quindi, nel triennio di permanenza su sede previsto dal CCNL:
su preferenza puntuale di scuola in qualunque fase dei movimenti
con codice di distretto sub comunale nella prima fase dei movimenti
con codice di distretto sub comunale da sostegno a posto comune e viceversa nel medesimo comune
con codice di distretto sub comunale nelle operazioni di passaggio nel medesimo comune;
b) I docenti che abbiano ottenuto trasferimento interprovinciale per l’anno scolastico 2022/23 (salvo le ipotesi di deroga previste dalla Legge);
c) I docenti assunti in ruolo su sostegno da GPS I fascia (comma 5-ter D.L.228/2021)
OM 36 DEL 1 MARZO
LINK PAGINA MIUR SULLA MOBILITA' 2023-24
ALLEGATI MOBILITA' DOCENTI:
DICHIARAZIONE PERSONALE
ALLEGATO D DOCENTI INFANZIA E PRIMARIA
ALLEGATO D DOCENTI SECONDARIA 1 E 2 GRADO
ALLEGATO F DOCENTI continuita'
DICHIARAZIONE CUMULATIVA L. 104
SEZIONE ATA - ALLEGATI
Allegato D dei servizi
Allegato E della continuità
Dichiarazione personale cumulativa
Dichiarazione cumulativa legge 104