MOBILITA' DI FATTO 2025 - 2026
ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E UTILIZZAZIONI PERSONALE ATA
DOMANDE PER IL PERSONALE ATA
DAL 23/07 AL 04/08
SOTTOSCRITTO IN VIA DEFINITIVA IN DATA 10 LUGLIO IL CCNI 2025 - 28 TRA MINISTERO E OO.SS. SULLE ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E UTILIZZAZIONI 2026 - 2027.
NELLA NOSTRA SCHEDA CISL SCUOLA TROVERETE TUTTE LE PRINICIPALI DISPOSIZIONI INERENTI LA MOBILITA' ANNUALE.
REGOLE PER FUNZIONARI E.Q.
- personale partecipa alle operazioni di A/P anche in pendenza di incarico
- il posto liberato per A/P è coperto con altre operazioni di A/P ovvero ai sensi art. 14
- Personale già DSGA nel previgente ordinamento, tenuto conto delle precedenze, precede il restante personale
NB: Il personale funzionario e delle elevate qualificazioni potrà presentare domanda di assegnazione provvisoria interprovinciale senza il bisogno di alcuna deroga.
REQUISITI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI ASSEGNAZIONE PROVVISORIA
REQUISITI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI UTILIZZAZIONE
in attesa della pubblicazione della OM che determina tempi esatti e modalità
REGOLE PER FUNZIONARI E.Q.
- personale partecipa alle operazioni di A/P anche in pendenza di incarico
- il posto liberato per A/P è coperto con altre operazioni di A/P ovvero ai sensi art. 14
- Personale già DSGA nel previgente ordinamento, tenuto conto delle precedenze, precede il restante personale
NB: Il personale funzionario e delle elevate qualificazioni potrà presentare domanda di assegnazione provvisoria interprovinciale senza il bisogno di alcuna deroga.
REQUISITI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI ASSEGNAZIONE PROVVISORIA
- Ricongiungimento ai figli o agli affidati di minore età con provvedimento giudiziario;
- Ricongiungimento al coniuge o alla parte dell’unione civile o al convivente, ivi compresi parenti o affini purché la stabilità della convivenza risulti da certificazione anagrafica;
- Gravi esigenze di salute del richiedente comprovate da idonea certificazione sanitaria;
- Ricongiungimento al genitore (senza la richiesta del requisito della convivenza).
REQUISITI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI UTILIZZAZIONE
- soprannumerari sull’organico dell’istituto di titolarità;
- personale trasferito a domanda condizionata o d’ufficio negli undici anni precedenti che chieda di essere utilizzato come prima preferenza nella scuola di ex titolarità e che abbia richiesto in ciascun anno del decennio il trasferimento per il rientro nella scuola di precedente titolarità;
- personale, già in servizio in sedi coordinate, plessi e sezioni staccate che, a seguito di dimensionamento della rete scolastica, vengono a funzionare in comune diverso da quello della sede di titolarità dove il personale stesso è riassegnato d’ufficio;
- il personale restituito ai ruoli che ha avuto una sede di titolarità non compresa tra quelle espresse nella domanda;
- il funzionario titolare di incarico di Dsga dichiarato inidoneo a svolgere le mansioni relative alla posizione di lavoro di Dsga;
- il personale che, dichiarato inidoneo a svolgere le mansioni del profilo di appartenenza, svolge mansioni di altro profilo, comunque, coerente;
- il personale dichiarato inidoneo a svolgere le mansioni del profilo di appartenenza che chiede di essere utilizzato su posti disponibili in scuole che non abbiano già in servizio analogo personale inidoneo. In caso di concorrenza l’utilizzo è limitato a non più di una unità per scuola;
- il personale assunto a tempo indeterminato dal 1° settembre 2024 assegnato d’ufficio in quanto non soddisfatto in nessuna delle preferenze espresse nella domanda;
- il personale che, a qualunque titolo, risulti privo di sede definitiva; il personale restituito ai ruoli di provenienza a domanda o d’ufficio ai sensi dell’art.10 comma 9 del CCNL scuola 2006/09 (personale che abbia fruito di percorsi di mobilità professionale anche a seguito di procedure concorsuali);
- il personale che, cessato dal servizio, ha chiesto e ottenuto il mantenimento in servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale e non ha trovato disponibile il posto di precedente titolarità; il personale in esubero, ivi compresi quello che ha superato corsi di riconversione professionale;
- il personale titolare in altra provincia in cui ci sia situazione di esubero;
- il personale dell’area dei funzionari e elevata qualificazione che, a seguito di dimensionamento, è assegnato in una scuola situata in comune diverso rispetto a quello di precedente titolarità che chiede l’utilizzo su scuola del comune/distretto sub-comunale di precedente titolarità.
in attesa della pubblicazione della OM che determina tempi esatti e modalità
NORMATIVA DI RIFERIMENTO, MODULISTICA E GUIDE
!!! vai alla pagina ministeriale per scaricare i moduli >> !!!
VAI AGLI ELENCHI UFFICIALI MINISTERO QUI >>
- NORMA
- DICHIARAZIONI (MODELLI ANCORA DA AGGIORNARE)
- GUIDE ALLA COMPILAZIONE (SIAMO IN ATTESA DELLA PUBBLICAZIONE DELLE GUIDE ALLA COMPILAZIONE MINISTERIALI)
- DICHIARAZIONI (MODELLI ANCORA DA AGGIORNARE)
- GUIDE ALLA COMPILAZIONE (SIAMO IN ATTESA DELLA PUBBLICAZIONE DELLE GUIDE ALLA COMPILAZIONE MINISTERIALI)
- MOBILITA' DI FATTO: GUIDA ALLA COMPILAZIONE ASSEGNAZIONE PROVVISORIA >>
- MOBILITA' DI FATTO: GUIDA ALLA COMPILAZIONE UTILIZZAZIONE >>
- SCARICA QUI LA GUIDA PER CARICARE GLI ALLEGATI SU ISTANZE ON LINE >>
MOBILITA' 2026 - 2027
PERSONALE ATA (ANCHE funzionari area elevate qualificazioni)
PUBBLICATA LA O.M. 43 DEL 12 MARZO 2026 CHE DISCIPLINA LA MOBILITA' DEL PERSONALE DELLA SCUOLA PER IL 2026-27.
QUESTE LE TEMPISTICHE: DOMANDE DAL 23/03 AL 13/04 SU ISTANZE ONLINE
QUESTE LE TEMPISTICHE: DOMANDE DAL 23/03 AL 13/04 SU ISTANZE ONLINE
CHI PUO' PRESENTARE DOMANDA:
• il personale ATA assunto a tempo indeterminato su sede provvisoria, al fine di ottenere la sede definitiva di titolarità;
• il personale ATA a tempo indeterminato al fine di ottenere la titolarità in altra scuola della stessa provincia e/o di altra provincia;
• il personale ATA senza sede di titolarità ai sensi dell’art. 70 del CCNL 18 gennaio 2024;
• il personale in esubero sull’organico provinciale è tenuto a presentare domanda di movimento. Il personale che non presenta la domanda ovvero in caso di indisponibilità delle preferenze espresse è trasferito d’ufficio;
• il personale docente inidoneo ed il personale docente appartenente alle classi di concorso B-33 (ex C999) e B-32 (ex C555) transitati nei ruoli ATA ai sensi del D.L.104/2013;
• il personale ex LSU immesso in ruolo a tempo pieno (compreso quello che ha partecipato alla III procedura di stabilizzazione);
• il personale ex Co.Co.Co. immesso in ruolo a tempo pieno nel profilo professionale di assistente amministrativo e tecnico o che abbia beneficiato della conversione contrattuale da tempo parziale a tempo pieno;
• il personale della Croce Rossa Italiana e degli Enti di area vasta transitato nel comparto scuola nei ruoli ATA ai sensi della L.190/2014.
• il personale ATA assunto a tempo indeterminato su sede provvisoria, al fine di ottenere la sede definitiva di titolarità;
• il personale ATA a tempo indeterminato al fine di ottenere la titolarità in altra scuola della stessa provincia e/o di altra provincia;
• il personale ATA senza sede di titolarità ai sensi dell’art. 70 del CCNL 18 gennaio 2024;
• il personale in esubero sull’organico provinciale è tenuto a presentare domanda di movimento. Il personale che non presenta la domanda ovvero in caso di indisponibilità delle preferenze espresse è trasferito d’ufficio;
• il personale docente inidoneo ed il personale docente appartenente alle classi di concorso B-33 (ex C999) e B-32 (ex C555) transitati nei ruoli ATA ai sensi del D.L.104/2013;
• il personale ex LSU immesso in ruolo a tempo pieno (compreso quello che ha partecipato alla III procedura di stabilizzazione);
• il personale ex Co.Co.Co. immesso in ruolo a tempo pieno nel profilo professionale di assistente amministrativo e tecnico o che abbia beneficiato della conversione contrattuale da tempo parziale a tempo pieno;
• il personale della Croce Rossa Italiana e degli Enti di area vasta transitato nel comparto scuola nei ruoli ATA ai sensi della L.190/2014.
IL PERSONALE INQUADRATO NELL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE E’ SOGGETTO AL VINCOLO TRIENNALE DI PERMANENZA NELLA SEDE DI ASSEGNAZIONE DEFINITIVA O NELLE SEDI DI TITOLARITA’ DI PRIMA DESTINAZIONE. Il NUOVO CCNI MOBILITA’ 25-27, PREVEDE UN SISTEMA DI DEROGHE CHE QUINDI POSSONO PERMETTERE IL MOVIMENTO AL PERSONALE INTERESSATO
QUI DI SEGUITO UNA BREVE SINTESI:
2) padre o madre anche adottivi o affidatari in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti dei soggetti di cui al punto 1);
3) uno dei figli conviventi in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti dei soggetti di cui al punto 2);
4) uno dei fratelli o delle sorelle conviventi in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti dei soggetti di cui al punto 3);
5) parente o affine entro il terzo grado convivente in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti dei soggetti di cui al punto 4)
SCARICA LA SCHEDA RIEPILOGATIVA SULLE DEROGHE CLICCANDO QUI >>
(solo per i Funzionari Elevate Qualificazioni)
- Genitori figli di 14 anni compiuti dal 01/01 al 31/12/2025;
- Personale in situazione di handicap grave o che svolge assistenza a persona con handicap grave (art. 21 e 33 L.104/92);
- Personale che utilizza il congedo ex art. 42 D. Lgs 151/2001 (Congedo biennale);
2) padre o madre anche adottivi o affidatari in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti dei soggetti di cui al punto 1);
3) uno dei figli conviventi in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti dei soggetti di cui al punto 2);
4) uno dei fratelli o delle sorelle conviventi in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti dei soggetti di cui al punto 3);
5) parente o affine entro il terzo grado convivente in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti dei soggetti di cui al punto 4)
- Coniuge o figlio di soggetto mutilato o invalido civile di cui all’art. 2, commi 2 e 3, della Legge 30 marzo 1971, n. 118
SCARICA LA SCHEDA RIEPILOGATIVA SULLE DEROGHE CLICCANDO QUI >>
(solo per i Funzionari Elevate Qualificazioni)
SCARICA QUI GLI ALLEGATI:
NOTA PER CHI USUFRUISCE DELLA PRECEDENZA AI SENSI DELLA L. 104/92
La documentazione medica relativa alla L. 104/92 personale o di chi si assiste, deve essere inviata tramite PEC o RACCOMANDATA A/R all’Ufficio scolastico di titolarità.
N.B. In caso di trasferimenti interprovinciali, si consiglia di inviare la documentazione anche all’Ufficio scolastico di destinazione.
- DICHIARAZIONE PERSONALE ATA 2026
- ALLEGATO D - SERVIZI >>
- ALLEGATO E - SERVIZIO CONTINUATIVO>>
- ALLEGATO F - PUNTEGGIO AGGIUNTIVO>>
- DICHIARAZIONE PERSONALE AI SENSI L. 104/92
- ALLEGATO G - DEROGHE (NUOVO!!!) <--SOLO PERSONALE FUNZIONARI ELEVATE QUALIFICAZIONI!!!
NOTA PER CHI USUFRUISCE DELLA PRECEDENZA AI SENSI DELLA L. 104/92
La documentazione medica relativa alla L. 104/92 personale o di chi si assiste, deve essere inviata tramite PEC o RACCOMANDATA A/R all’Ufficio scolastico di titolarità.
N.B. In caso di trasferimenti interprovinciali, si consiglia di inviare la documentazione anche all’Ufficio scolastico di destinazione.
SCARICA QUI L'OM 43/2026 QUI>>
SCARICA QUI LA DICHIARAZIONE CONGIUNTA SUI SERVIZI ATA >>
SCARICA QUI LA SCHEDA CISL SCUOLA SULLA MOBILITA' 2026 >>
SCARICA QUI LA GUIDA ALLA COMPILAZIONE DELLA DOMANDA DI MOBILITA' PER IL PERSONALE ATA >>
LINK PAGINA DEL MIM DEDICATA ALLA MOBILITA'>>
SCARICA QUI LA DICHIARAZIONE CONGIUNTA SUI SERVIZI ATA >>
SCARICA QUI LA SCHEDA CISL SCUOLA SULLA MOBILITA' 2026 >>
SCARICA QUI LA GUIDA ALLA COMPILAZIONE DELLA DOMANDA DI MOBILITA' PER IL PERSONALE ATA >>
LINK PAGINA DEL MIM DEDICATA ALLA MOBILITA'>>
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MOBILITA' DI FATTO 2025 - 2026
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SOTTOSCRITTA CCNI 2025 - 28 TRA MINISTERO E OO.SS. SULLE ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E UTILIZZAZIONI 2025 - 2026.
NELLA NOSTRA SCHEDA CISL SCUOLA TROVERETE TUTTE LE PRINICIPALI DISPOSIZIONI INERENTI LA MOBILITA' ANNUALE.
Possono presentare domanda di assegnazione anche i Dsga neoassunti in ruolo dal concorso ordinario di cui al D.D.2015/2018.
REQUISITI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI ASSEGNAZIONE PROVVISORIA
REQUISITI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI UTILIZZAZIONE
CARTACEA COMPILANDO APPOSITO E SPECIFICO MODELLO INVIANDO COPIA:
NELLA NOSTRA SCHEDA CISL SCUOLA TROVERETE TUTTE LE PRINICIPALI DISPOSIZIONI INERENTI LA MOBILITA' ANNUALE.
Possono presentare domanda di assegnazione anche i Dsga neoassunti in ruolo dal concorso ordinario di cui al D.D.2015/2018.
REQUISITI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI ASSEGNAZIONE PROVVISORIA
- Ricongiungimento ai figli o agli affidati di minore età con provvedimento giudiziario;
- Ricongiungimento al coniuge o alla parte dell’unione civile o al convivente, ivi compresi parenti o affini purché la stabilità della convivenza risulti da certificazione anagrafica;
- Gravi esigenze di salute del richiedente comprovate da idonea certificazione sanitaria;
- Ricongiungimento al genitore (senza la richiesta del requisito della convivenza).
REQUISITI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI UTILIZZAZIONE
- soprannumerari sull’organico dell’istituto di titolarità;
- personale trasferito a domanda condizionata o d’ufficio negli undici anni precedenti che chieda di essere utilizzato come prima preferenza nella scuola di ex titolarità e che abbia richiesto in ciascun anno del decennio il trasferimento per il rientro nella scuola di precedente titolarità;
- personale, già in servizio in sedi coordinate, plessi e sezioni staccate che, a seguito di dimensionamento della rete scolastica, vengono a funzionare in comune diverso da quello della sede di titolarità dove il personale stesso è riassegnato d’ufficio;
- il personale restituito ai ruoli che ha avuto una sede di titolarità non compresa tra quelle espresse nella domanda;
- il funzionario titolare di incarico di Dsga dichiarato inidoneo a svolgere le mansioni relative alla posizione di lavoro di Dsga;
- il personale che, dichiarato inidoneo a svolgere le mansioni del profilo di appartenenza, svolge mansioni di altro profilo, comunque, coerente;
- il personale dichiarato inidoneo a svolgere le mansioni del profilo di appartenenza che chiede di essere utilizzato su posti disponibili in scuole che non abbiano già in servizio analogo personale inidoneo. In caso di concorrenza l’utilizzo è limitato a non più di una unità per scuola;
- il personale assunto a tempo indeterminato dal 1° settembre 2024 assegnato d’ufficio in quanto non soddisfatto in nessuna delle preferenze espresse nella domanda;
- il personale che, a qualunque titolo, risulti privo di sede definitiva; il personale restituito ai ruoli di provenienza a domanda o d’ufficio ai sensi dell’art.10 comma 9 del CCNL scuola 2006/09 (personale che abbia fruito di percorsi di mobilità professionale anche a seguito di procedure concorsuali);
- il personale che, cessato dal servizio, ha chiesto e ottenuto il mantenimento in servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale e non ha trovato disponibile il posto di precedente titolarità; il personale in esubero, ivi compresi quello che ha superato corsi di riconversione professionale;
- il personale titolare in altra provincia in cui ci sia situazione di esubero;
- il personale dell’area dei funzionari e elevata qualificazione che, a seguito di dimensionamento, è assegnato in una scuola situata in comune diverso rispetto a quello di precedente titolarità che chiede l’utilizzo su scuola del comune/distretto sub-comunale di precedente titolarità.
CARTACEA COMPILANDO APPOSITO E SPECIFICO MODELLO INVIANDO COPIA:
- tramite MAIL a [email protected]
- N.B. in caso di richiesta di Assegnazione Provvisoria e Utilizzazione interprovinciale inviare la domanda all'Ufficio Scolastico di destinazione e all'Ufficio Scolastico di titolarità.
NORMATIVA DI RIFERIMENTO, MODULISTICA E GUIDE
!!! vai alla pagina ministeriale per scaricare i moduli >> !!!
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- NORMA
- DICHIARAZIONI
- GUIDE ALLA COMPILAZIONE (SIAMO IN ATTESA DELLA PUBBLICAZIONE DELLE GUIDE ALLA COMPILAZIONE MINISTERIALI)
- DICHIARAZIONI
- ALLEGATO G: DICHIARAZIONE BENEFICIARI DELLE DEROGHE >>
- ALLEGATO D: SERVIZIO >>
- ALLEGATO E: CONTINUITA' >>
- GUIDE ALLA COMPILAZIONE (SIAMO IN ATTESA DELLA PUBBLICAZIONE DELLE GUIDE ALLA COMPILAZIONE MINISTERIALI)
- MOBILITA' DI FATTO: GUIDA ALLA COMPILAZIONE ASSEGNAZIONE PROVVISORIA >>
- MOBILITA' DI FATTO: GUIDA ALLA COMPILAZIONE UTILIZZAZIONE >>
- SCARICA QUI LA GUIDA PER CARICARE GLI ALLEGATI SU ISTANZE ON LINE >>
ESITI MOBILITA' PERSONALE ATA A.S. 2025 - 26
PROVINCIA DI FIRENZE |
PROVINCIA DI PRATO |
AL VIA LE DOMANDE PER LA MOBILITA' DEL PERSONALE ATA (ANCHE funzionari area elevate qualificazioni) PER L'A.S. 2025 - 2026
PUBBLICATA LA O.M. 36 DEL 28 FEBBRAIO 2025 CHE DISCIPLINA LA MOBILITA' DEL PERSONALE DELLA SCUOLA PER IL 2025-26.
QUESTE LE TEMPISTICHE: DOMANDE DAL 14/03 AL 31/03 SU ISTANZE ONLINE
QUESTE LE TEMPISTICHE: DOMANDE DAL 14/03 AL 31/03 SU ISTANZE ONLINE
CHI PUO' PRESENTARE DOMANDA:
• il personale ATA assunto a tempo indeterminato su sede provvisoria, al fine di ottenere la sede definitiva di titolarità;
• il personale ATA a tempo indeterminato al fine di ottenere la titolarità in altra scuola della stessa provincia e/o di altra provincia;
• il personale ATA senza sede di titolarità ai sensi dell’art. 70 del CCNL 18 gennaio 2024;
• il personale in esubero sull’organico provinciale è tenuto a presentare domanda di movimento. Il personale che non presenta la domanda ovvero in caso di indisponibilità delle preferenze espresse è trasferito d’ufficio;
• il personale docente inidoneo ed il personale docente appartenente alle classi di concorso B-33 (ex C999) e B-32 (ex C555) transitati nei ruoli ATA ai sensi del D.L.104/2013;
• il personale ex LSU immesso in ruolo a tempo pieno (compreso quello che ha partecipato alla III procedura di stabilizzazione);
• il personale ex Co.Co.Co. immesso in ruolo a tempo pieno nel profilo professionale di assistente amministrativo e tecnico o che abbia beneficiato della conversione contrattuale da tempo parziale a tempo pieno;
• il personale della Croce Rossa Italiana e degli Enti di area vasta transitato nel comparto scuola nei ruoli ATA ai sensi della L.190/2014.
• il personale ATA assunto a tempo indeterminato su sede provvisoria, al fine di ottenere la sede definitiva di titolarità;
• il personale ATA a tempo indeterminato al fine di ottenere la titolarità in altra scuola della stessa provincia e/o di altra provincia;
• il personale ATA senza sede di titolarità ai sensi dell’art. 70 del CCNL 18 gennaio 2024;
• il personale in esubero sull’organico provinciale è tenuto a presentare domanda di movimento. Il personale che non presenta la domanda ovvero in caso di indisponibilità delle preferenze espresse è trasferito d’ufficio;
• il personale docente inidoneo ed il personale docente appartenente alle classi di concorso B-33 (ex C999) e B-32 (ex C555) transitati nei ruoli ATA ai sensi del D.L.104/2013;
• il personale ex LSU immesso in ruolo a tempo pieno (compreso quello che ha partecipato alla III procedura di stabilizzazione);
• il personale ex Co.Co.Co. immesso in ruolo a tempo pieno nel profilo professionale di assistente amministrativo e tecnico o che abbia beneficiato della conversione contrattuale da tempo parziale a tempo pieno;
• il personale della Croce Rossa Italiana e degli Enti di area vasta transitato nel comparto scuola nei ruoli ATA ai sensi della L.190/2014.
IL PERSONALE INQUADRATO NELL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE E’ SOGGETTO AL VINCOLO TRIENNALE DI PERMANENZA NELLA SEDE DI ASSEGNAZIONE DEFINITIVA O NELLE SEDI DI TITOLARITA’ DI PRIMA DESTINAZIONE. Il NUOVO CCNI MOBILITA’ 25-27, PREVEDE UN SISTEMA DI DEROGHE CHE QUINDI POSSONO PERMETTERE IL MOVIMENTO AL PERSONALE INTERESSATO
QUI DI SEGUITO UNA BREVE SINTESI:
2) padre o madre anche adottivi o affidatari in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti dei soggetti di cui al punto 1);
3) uno dei figli conviventi in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti dei soggetti di cui al punto 2);
4) uno dei fratelli o delle sorelle conviventi in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti dei soggetti di cui al punto 3);
5) parente o affine entro il terzo grado convivente in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti dei soggetti di cui al punto 4).
SCARICA QUI LA SCHEDA RIEPILOGATIVA SULLE DEROGHE (solo per i Funzionari Elevate Qualificazioni) >>
- Genitori figli di 16 anni compiuti dal 01/01 al 31/12/2025;
- Personale in situazione di handicap grave o che svolge assistenza a persona con handicap grave;
- Docenti che utilizzano il congedo ex art. 42 D. Lgs 151/2001;
2) padre o madre anche adottivi o affidatari in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti dei soggetti di cui al punto 1);
3) uno dei figli conviventi in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti dei soggetti di cui al punto 2);
4) uno dei fratelli o delle sorelle conviventi in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti dei soggetti di cui al punto 3);
5) parente o affine entro il terzo grado convivente in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti dei soggetti di cui al punto 4).
- Docenti che siano coniuge o figlio di persona affetta da patologie di cui al D.L. 118/1971 art. 2, comma 1, terzo e quarto periodo (invalidità superiore 1/3)
- Genitore ultrasessantacinquenne (compimento dei 65 tra il 01/01 e il 31/12/2025)
- Coniuge o figlio di soggetto mutilato o invalido civile di cui all’art. 2, commi 2 e 3, della Legge 30 marzo 1971, n. 118
SCARICA QUI LA SCHEDA RIEPILOGATIVA SULLE DEROGHE (solo per i Funzionari Elevate Qualificazioni) >>
SCARICA QUI GLI ALLEGATI:
!!!!SCARICA QUI IL MODELLO PDF DELLA DOMANDA DA COMPILARE E INVIARE CARTACEA >>!!!!
NOTA PER CHI USUFRUISCE DELLA PRECEDENZA AI SENSI DELLA L. 104/92
La documentazione medica relativa alla L. 104/92 personale o di chi si assiste, deve essere inviata tramite PEC o RACCOMANDATA A/R all’Ufficio scolastico di titolarità.
N.B. In caso di trasferimenti interprovinciali, si consiglia di inviare la documentazione anche all’Ufficio scolastico di destinazione.
- DICHIARAZIONE PERSONALE ATA 2025
- ALLEGATO D - SERVIZI
- ALLEGATO E - SERVIZIO CONTINUATIVO
- ALLEGATO F - PUNTEGGIO AGGIUNTIVO
- DICHIARAZIONE PERSONALE AI SENSI L. 104/92
- ALLEGATO G - DEROGHE (NUOVO!!!) <--SOLO PERSONALE FUNZIONARI ELEVATE QUALIFICAZIONI!!!
!!!!SCARICA QUI IL MODELLO PDF DELLA DOMANDA DA COMPILARE E INVIARE CARTACEA >>!!!!
NOTA PER CHI USUFRUISCE DELLA PRECEDENZA AI SENSI DELLA L. 104/92
La documentazione medica relativa alla L. 104/92 personale o di chi si assiste, deve essere inviata tramite PEC o RACCOMANDATA A/R all’Ufficio scolastico di titolarità.
N.B. In caso di trasferimenti interprovinciali, si consiglia di inviare la documentazione anche all’Ufficio scolastico di destinazione.
SCARICA QUI LA GUIDA MIM ALLA COMPILAZIONE DELLA DOMANDA DI MOBILITA' PERSONALE ATA>>
SCARICA QUI L'OM 36/2025 QUI>>
SCARICA QUI LA DICHIARAZIONE CONGIUNTA SUI SERVIZI ATA >>
SCARICA QUI LA SCHEDA CISL SCUOLA SULLA MOBILITA' 2025 QUI>>
SCARICA QUI IL CCNI ASSEGNAZIONI PROVVISORE E UTILIZZAZIONI 2025 -28 >>
SCARICA QUI NOTA MINISTERO AVVIO DELLE OPERAZIONI >>
LINK PAGINA DEL MIM DEDICATA ALLA MOBILITA'>>
SCARICA QUI L'OM 36/2025 QUI>>
SCARICA QUI LA DICHIARAZIONE CONGIUNTA SUI SERVIZI ATA >>
SCARICA QUI LA SCHEDA CISL SCUOLA SULLA MOBILITA' 2025 QUI>>
SCARICA QUI IL CCNI ASSEGNAZIONI PROVVISORE E UTILIZZAZIONI 2025 -28 >>
SCARICA QUI NOTA MINISTERO AVVIO DELLE OPERAZIONI >>
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DOMANDE PER IL PERSONALE ATA
DALL'08/07 AL 19/07
DALL'08/07 AL 19/07
SOTTOSCRITTA L'INTESA DEL 27 giugno 2024 TRA MINISTERO E OO.SS. SULLE ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E UTILIZZAZIONI 2024 - 2025.
L'INTESA GRAZIE ANCHE AL CCNL 19-21, GARANTISCE AL PERSONALE TUTELE CHE PER EFFETTO DI DISPOSIZIONI DI LEGGE NON SAREBBERO ALTRIMENTI ESIGIBILI.
NELLA NOSTRA SCHEDA CISL SCUOLA NAZIONALE TROVERETE TUTTE LE PRINICIPALI DISPOSIZIONI INERENTI LA MOBILITA' ANNUALE.
Possono presentare domanda di assegnazione anche i Dsga neoassunti in ruolo dal concorso ordinario di cui al D.D.2015/2018.
REQUISITI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI ASSEGNAZIONE PROVVISORIA
REQUISITI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI UTILIZZAZIONE
MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
CARTACEA COMPILANDO APPOSITO E SPECIFICO MODELLO INVIANDO COPIA:
L'INTESA GRAZIE ANCHE AL CCNL 19-21, GARANTISCE AL PERSONALE TUTELE CHE PER EFFETTO DI DISPOSIZIONI DI LEGGE NON SAREBBERO ALTRIMENTI ESIGIBILI.
NELLA NOSTRA SCHEDA CISL SCUOLA NAZIONALE TROVERETE TUTTE LE PRINICIPALI DISPOSIZIONI INERENTI LA MOBILITA' ANNUALE.
Possono presentare domanda di assegnazione anche i Dsga neoassunti in ruolo dal concorso ordinario di cui al D.D.2015/2018.
REQUISITI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI ASSEGNAZIONE PROVVISORIA
- Ricongiungimento ai figli o agli affidati di minore età con provvedimento giudiziario;
- Ricongiungimento al coniuge o alla parte dell’unione civile o al convivente, ivi compresi parenti o affini purché la stabilità della convivenza risulti da certificazione anagrafica;
- Gravi esigenze di salute del richiedente comprovate da idonea certificazione sanitaria;
- Ricongiungimento al genitore (senza la richiesta del requisito della convivenza).
REQUISITI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI UTILIZZAZIONE
- Personale ATA in sovrannumero in organico dell'istituto di titolarità
- Personale ATA assunto a T.I. dal 01/09 e trasferito d'ufficio
- Personale ATA che a qualunque titolo risulti senza sede definitivo
- Personale ATA in esubero
- Personale ATA proveniente da altra provincia nella quale ci sia situazione di esubero
- Personale ex LSU stabilizzato anche con contratto part-time
MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
CARTACEA COMPILANDO APPOSITO E SPECIFICO MODELLO INVIANDO COPIA:
- tramite MAIL a [email protected]
- N.B. in caso di richiesta di Assegnazione Provvisoria e Utilizzazione interprovinciale inviare la domanda all'Ufficio Scolastico di destinazione e all'Ufficio Scolastico di titolarità.